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Kadersuche

 

Unterstützung der Linie bei der Evaluation und Auswahl der richtigen Führungspersonen und Beurteilung von Teams in Verlag, Redaktion und Kommunikationsbranche
Der richtige Mitarbeiter, die richtige Mitarbeiterin am richtigen Platz ist der Erfolgsfaktor Nummer 1. Falsche Entscheidungen kann sich daher niemand leisten.

 

Erfahrungen:

Dank 14 Jahren in Führungsfunktionen in Redaktionen, Verlagen und in der Kommunikationsbranche besteht ein breites Beziehungsnetz in allen genannten Branchen und dank zahlreichen Kundenkontakten erstreckt sich das Beziehungsnetz und die Erfahrungswelt auch auf die Marketingabteilungen von grossen Werbeauftraggebern, und den Exponenten von Werbe- und Mediaagenturen. Die eigene langjährige Führungstätigkeit ist mit grosser Erfahrung und hoher Sicherheit bei der Rekrutierung und dem Einsatz von Mitarbeitern verbunden.